Шефът ми тормози ли ме сексуално? Този AI чатбот може да ви помогне да отговорите на този въпрос

Чатботът има за цел да помогне на хората да рапортуват за полов тормоз или расизъм и да помогне на фирмите и университетите да схванат по-добре обстановката.

„ Шефът ми продължава да прави непристойни оферти и продължава да се изправя против мен несвоевременно, това полов тормоз ли е? “

„ Да, това евентуално ще се смята за полов тормоз “, дава отговор нов чатбот с изкуствен интелект (AI), който има за цел да помогне на хората да схванат дали са унизени на работното място или в университетите.

Инструментът е основан от две дами в Обединеното кралство и е публично пуснат на интернационалния Ден на дамата, 8 март.

„ Една от главните аргументи хората да не оповестяват за полов тормоз е, че не знаят дали са били обект на него или не “, съосновател Рут Спаркс сподели пред Euronews Next.

„ Искахме да създадем нещо, което освен дава глас на жертвите, само че и оказва помощ на институциите да основат по-безопасна среда “.

Чатботът е част от приложение, наречено „ SaferSpace ”, учредена от Спаркс и Сунита Гордън.

Той също по този начин е предопределен да помогне на всеки, който е жертва на тормоз или расизъм, защото е подготвен по Закона за равенството на Обединеното кралство.

< strong> Връщане на силата

Спаркс сподели, че концепцията за чатбота идва от нейния персонален опит с тормоз на работното място.

„ Шефът ми в действителност ме хвана за кожено яке и ме придърпа към себе си и в действителност ми се развика пред всички. Така или другояче мислех, че шефът ми е глупак, просто го отхвърлих и продължих “, сподели тя.

Въпреки това, различен сътрудник е съобщил за това на отдела по човешки запаси, което съгласно нея я е предиздвикало да се почувства уплашена.

„ Мисля, че тъй като те [HR] бяха дами в костюми и евентуално просто не желаех да приказвам за това, тъй като зареждането беше отнето, тъй като не го рапортувах.

“ >

„ Някой различен го е видял и е докладвал. Така че в този миг също бях изгубила всякаква мощ “, сподели тя.

В международен мащаб повече от един на всеки пет души (почти 23 процента) на работа са претърпели принуждение и тормоз на работното място, без значение дали са физически, психически или полови, съгласно отчет на Организация на обединените нации от 2022 година ' Международна организация на труда.

Въпреки че чатботът има за цел да помогне на хората да рапортуват всяка форма на неуместно държание, тормоз, дискриминация или расизъм, основателите също желаят фирмите и университетите да схванат по-добре обстановката.

„ Те [отделите по човешки ресурси] ще могат да видят къде има модели “, сподели Спаркс.

„ Ако имате съответен член на личния състав, който се държи по избран метод, избрана група хора, тогава може да желаете да включите повече образование или може да е толкоз съществено, че да има потребност от дисциплинарна процедура, само че в действителност ще подчертае къде са горещите точки. “

Няколко компании към този момент са подписали до пилотиране на SaferSpace, като доста от тях са правни, просветителни и финансови компании.

Технологията към този момент е налична единствено в Обединеното кралство, само че Спаркс сподели, че има интерес от Съединените щати и скандинавските страни.