Шефът ми тормози ли ме сексуално? Този AI чатбот може да ви помогне да отговорите на този въпрос

Чатботът има за цел да помогне на хората да докладват за сексуален тормоз или расизъм и да помогне на компаниите и университетите да разберат по-добре ситуацията.

„Шефът ми продължава да прави непристойни предложения и продължава да се изправя срещу мен неуместно, това сексуален тормоз ли е?“

„Да, това вероятно ще се счита за сексуален тормоз“, отговаря нов чатбот с изкуствен интелект (AI), който има за цел да помогне на хората да разберат дали са тормозени на работното място или в университетите.

Инструментът е създаден от две жени в Обединеното кралство и е официално пуснат на международния Ден на жената, 8 март.

„Една от основните причини хората да не съобщават за сексуален тормоз е, че не знаят дали са били обект на него или не“, съосновател Рут Спаркс каза пред Euronews Next.

„Искахме да създадем нещо, което не само дава глас на жертвите, но и помага на институциите да създадат по-безопасна среда“.

Чатботът е част от приложение, наречено „ SaferSpace”, основана от Спаркс и Сунита Гордън.

Той също така е предназначен да помогне на всеки, който е жертва на тормоз или расизъм, тъй като е обучен по Закона за равенството на Обединеното кралство.

< strong>Връщане на силата

Спаркс каза, че идеята за чатбота идва от нейния личен опит с тормоз на работното място.

„Шефът ми всъщност ме хвана за кожено яке и ме придърпа към себе си и наистина ми се развика пред всички. Така или иначе мислех, че шефът ми е идиот, просто го отхвърлих и продължих“, каза тя.

Въпреки това, друг колега е съобщил за това на отдела по човешки ресурси, което според нея я е накарало да се почувства уплашена.

„Мисля, че защото те [HR] бяха жени в костюми и вероятно просто не исках да говоря за това, защото захранването беше отнето, защото не го докладвах.

“ >

„Някой друг го е видял и е докладвал. Така че в този момент също бях загубила всякаква сила“, каза тя.

В световен мащаб повече от един на всеки пет души (почти 23 процента) на работа са преживели насилие и тормоз на работното място, независимо дали са физически, психологически или сексуални, според доклад на ООН от 2022 г. ' Международна организация на труда.

Въпреки че чатботът има за цел да помогне на хората да докладват всяка форма на неподходящо поведение, тормоз, дискриминация или расизъм, създателите също искат компаниите и университетите да разберат по-добре ситуацията.

„Те [отделите по човешки ресурси] ще могат да видят къде има модели“, каза Спаркс.

„Ако имате конкретен член на персонала, който се държи по определен начин, определена група хора, тогава може да искате да включите повече обучение или може да е толкова сериозно, че да има нужда от дисциплинарна процедура, но всъщност ще подчертае къде са горещите точки.“

Няколко компании вече са подписали до пилотиране на SaferSpace, като много от тях са правни, образователни и финансови фирми.

Технологията засега е достъпна само в Обединеното кралство, но Спаркс каза, че има интерес от Съединените щати и скандинавските страни.

Последвайте ни в